關(guān)于做好2025年度自治區(qū)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審材料申報(bào)工作的通知

各盟市人力資源和社會(huì)保障局，滿(mǎn)洲里市、二連浩特市人力資源和社會(huì)保障局，自治區(qū)各部、委、辦、廳、局人事（干部）處，直屬企事業(yè)單位人力資源部門(mén)：

根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱(chēng)評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則》的通知（內(nèi)人社發(fā)〔2025〕16號(hào)）和《關(guān)于做好2025年全區(qū)職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2025〕87號(hào)）要求，為做好2025年度自治區(qū)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審材料申報(bào)工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

????一、申報(bào)范圍

符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱(chēng)評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則》（內(nèi)人社發(fā)〔2025〕16號(hào)）第三章和《內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列專(zhuān)業(yè)人員高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審條件》有關(guān)規(guī)定的人員。

二、申報(bào)條件

????（一）學(xué)歷和資歷要求

須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，且取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)后，從事與高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)5年。

嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)職稱(chēng)評(píng)審的標(biāo)準(zhǔn)要求，“從事與高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作時(shí)間”為相應(yīng)崗位的聘任時(shí)間。轉(zhuǎn)評(píng)取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)后，須在高級(jí)經(jīng)濟(jì)師崗位聘任滿(mǎn)1年，轉(zhuǎn)系列前后的聘任時(shí)間可以連續(xù)計(jì)算。

（二）能力業(yè)績(jī)要求

參加2025年度正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，對(duì)其專(zhuān)業(yè)理論水平、工作能力、工作業(yè)績(jī)與成果的要求，按照自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列專(zhuān)業(yè)人員高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審條件》（內(nèi)人社發(fā)〔2024〕32號(hào)）有關(guān)規(guī)定掌握。

（三）繼續(xù)教育要求

按照內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2025年全區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2024〕201號(hào)）要求，申報(bào)人員自行在內(nèi)蒙古人才信息庫(kù)（www.nmgrck.cn）打印審驗(yàn)卡。

（四）其他要求

1.資歷計(jì)算截至?xí)r間。申報(bào)職稱(chēng)的學(xué)歷、資歷、任職年限、業(yè)績(jī)成果（論文、獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)等）、繼續(xù)教育審驗(yàn)卡截止時(shí)間為職稱(chēng)申報(bào)截止時(shí)間（2025年7月15日）。

2.其他評(píng)審政策規(guī)定。職稱(chēng)評(píng)審綠色通道政策、助力鄉(xiāng)村振興一線(xiàn)基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)傾斜政策、非公有制領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)傾斜政策等嚴(yán)格按照內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2025年全區(qū)職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2025〕87號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

????三、申報(bào)程序要求

2025年正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審工作，采取材料評(píng)審（實(shí)行線(xiàn)上盲審盲評(píng)）與答辯相結(jié)合的方式開(kāi)展。申報(bào)人員完成線(xiàn)上申報(bào)后，仍需按規(guī)定提交完整的線(xiàn)下申報(bào)材料。并且要確保所有線(xiàn)上、線(xiàn)下提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且線(xiàn)上、線(xiàn)下提交的材料（填寫(xiě)的信息、業(yè)績(jī)等）相同。線(xiàn)下提交材料見(jiàn)附件1。

1.申報(bào)人員須訪(fǎng)問(wèn)內(nèi)蒙古人才信息庫(kù)（網(wǎng)址：www.nmgrck.cn），進(jìn)行線(xiàn)上注冊(cè)并登錄，完善個(gè)人基本信息，填寫(xiě)業(yè)績(jī)檔案中學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息，并由工作單位審核通過(guò)。已注冊(cè)并填寫(xiě)過(guò)相關(guān)信息的申報(bào)人員，需核實(shí)填寫(xiě)信息是否準(zhǔn)確。

2.申報(bào)人員在業(yè)務(wù)辦理—2025年職稱(chēng)申報(bào)欄目中，進(jìn)入2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)化正高級(jí)、副高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)計(jì)劃，在填寫(xiě)申報(bào)信息中，申報(bào)職稱(chēng)系列選擇經(jīng)濟(jì)，申報(bào)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)選擇經(jīng)濟(jì)，申報(bào)職稱(chēng)等級(jí)選擇正高級(jí)，完成職稱(chēng)信息填報(bào)，并分別上傳申報(bào)材料及使用系統(tǒng)提供的脫敏工具處理后的脫敏申報(bào)材料各1份；脫敏內(nèi)容包括人員身份信息（如姓名、身份證號(hào)等本人身份信息）及單位信息（如單位名稱(chēng)、地址等信息）。申報(bào)人員須對(duì)盲審材料真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，若盲審材料存在未處理敏感信息或與原件不一致，將取消參評(píng)資格；材料提交后，需及時(shí)下載導(dǎo)出《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》和《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)送審表》，詳細(xì)申報(bào)步驟、填寫(xiě)格式及材料要求可查閱系統(tǒng)內(nèi)《申報(bào)操作手冊(cè)》，或聯(lián)系技術(shù)咨詢(xún)（電話(huà)：0471-6928486 ?6923739）。

3.申報(bào)人員按照人事隸屬關(guān)系和規(guī)定程序逐級(jí)報(bào)送，各盟市人力資源和社會(huì)保障局、自治區(qū)主管部門(mén)在報(bào)送材料時(shí)，須提供《2025年正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)人員花名冊(cè)》（見(jiàn)附件2）1份，并加蓋單位公章（同時(shí)報(bào)送電子版）。

????四、資格審核和公示要求

1.申報(bào)人員所在單位要認(rèn)真審核申報(bào)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性，系統(tǒng)審核通過(guò)后，同步審核書(shū)面材料，審核過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)申報(bào)材料不符合要求或線(xiàn)上、線(xiàn)下提交材料（填寫(xiě)的信息、業(yè)績(jī)等）不一致等問(wèn)題，申報(bào)信息均退回至本人賬號(hào)內(nèi)，需進(jìn)一步修改完善后，再次提交申報(bào)。

2.單位審核無(wú)誤后，須在本單位范圍內(nèi)對(duì)申報(bào)人員信息進(jìn)行公示，經(jīng)公示（公示期不少于5個(gè)工作日）無(wú)異議后，方可推薦上報(bào)。

3.各盟市、旗縣人力資源和社會(huì)保障局和自治區(qū)主管部門(mén)應(yīng)對(duì)本地區(qū)（本部門(mén)）申報(bào)單位崗位結(jié)構(gòu)比例和申報(bào)人聘用情況進(jìn)行把關(guān)，并對(duì)申報(bào)材料整體質(zhì)量、評(píng)審范圍、申報(bào)資格等進(jìn)行審核。

4.各級(jí)主管部門(mén)、人社部門(mén)在審核過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)申報(bào)人員線(xiàn)上、線(xiàn)下材料不一致的，應(yīng)及時(shí)退回并說(shuō)明原因。因上述原因?qū)徍瞬煌ㄟ^(guò)、導(dǎo)致未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審的，不得補(bǔ)報(bào)。發(fā)現(xiàn)申報(bào)人員明知不符合職稱(chēng)申報(bào)條件仍故意通過(guò)虛假（不實(shí)）承諾、偽造信息等手段進(jìn)行申報(bào)或提供（填寫(xiě)）虛假（不實(shí)）材料的，取消申報(bào)推薦資格，違規(guī)行為記入職稱(chēng)評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)。

?5.各盟市人力資源和社會(huì)保障局、自治區(qū)主管部門(mén)在上報(bào)材料前，要將本地區(qū)、本部門(mén)申報(bào)人員花名冊(cè)在各自門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后方可上報(bào)，上報(bào)材料需包括公示情況。

????五、其他事項(xiàng)

（一）中央或其他省、自治區(qū)、直轄市駐自治區(qū)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需委托我區(qū)評(píng)審的，經(jīng)本單位同意并由中央單位人力資源部門(mén)或其他省、自治區(qū)、直轄市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)出具委托評(píng)審函，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳同意后報(bào)送至經(jīng)濟(jì)系列高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)（自治區(qū)人事人才公共服務(wù)中心）。

（二）按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)、財(cái)政廳對(duì)自治區(qū)人事廳關(guān)于調(diào)整專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)與證書(shū)工本費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》（內(nèi)計(jì)費(fèi)字〔2001〕1202號(hào)），正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人320元。

（三）材料評(píng)審未通過(guò)人員視為當(dāng)年正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審未通過(guò)。材料評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入答辯環(huán)節(jié)，答辯時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知（預(yù)計(jì)9月30日前完成）。材料評(píng)審和答辯均采用百分制，分別進(jìn)行量化賦分后，加權(quán)計(jì)算評(píng)審總得分，計(jì)算方法為：評(píng)審總得分＝材料評(píng)審得分×70%＋答辯得分×30%。

（四）對(duì)于2020-2023年已通過(guò)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師參評(píng)考試的人員，仍采取考評(píng)結(jié)合的評(píng)價(jià)方式。

（五）報(bào)送地點(diǎn)：呼和浩特市新城區(qū)成吉思汗大街與東二環(huán)路交匯處內(nèi)蒙古國(guó)家大學(xué)科技園8號(hào)樓609室

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????附件：1.職稱(chēng)評(píng)審材料目錄單

??????2.2025年正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)人員花名冊(cè)

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?

內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

?? ??????????????????????2025年6月5日

??（聯(lián)系單位：人事人才公共服務(wù)中心；聯(lián)系電話(huà)：0471-6606329、

6918865、6964026）

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附件1

職稱(chēng)評(píng)審材料目錄單

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姓名：???????????單位：?????????????????編號(hào)：

說(shuō)明：1.此目錄單由申報(bào)人填寫(xiě)，人事部門(mén)按目錄驗(yàn)收材料后填寫(xiě)數(shù)量、沒(méi)有材料填寫(xiě)“無(wú)”。

2.上述材料除明確要求附原件的，一律提供復(fù)印件。

3.“編號(hào)”由各盟市、直屬?gòu)d、局按照“申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員花名冊(cè)”中的“編號(hào)”填寫(xiě)。