內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于組建技工教育聯(lián)盟的通知

各盟市人力資源和社會(huì)保障局，滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會(huì)保障局：

????按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)自治區(qū)就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)實(shí)施方案的通知》（內(nèi)政發(fā)〔2025〕7號(hào)）和《內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 發(fā)展和改革委員會(huì) 財(cái)政廳關(guān)于深化技工院校改革 大力發(fā)展技工教育的實(shí)施意見》（內(nèi)人社發(fā)〔2022〕91號(hào)）工作要求，決定在全區(qū)范圍內(nèi)組建技工教育聯(lián)盟，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

????一、工作目標(biāo)

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以推動(dòng)自治區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，通過組建技工教育聯(lián)盟，全面強(qiáng)化技工教育技能人才培養(yǎng)體系建設(shè)，著力提升全區(qū)技工院校學(xué)生技能水平，激發(fā)技能人才創(chuàng)造力，通過組建技工教育聯(lián)盟，深化校企合作、產(chǎn)教融合，推動(dòng)技工院校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量充分就業(yè)，為全區(qū)企業(yè)提供技能人才保障。

二、工作內(nèi)容

（一）組建內(nèi)蒙古自治區(qū)東部技工教育聯(lián)盟。由赤峰市人力資源社會(huì)保障局牽頭組織，呼倫貝爾市、興安盟、通遼市、錫林郭勒盟（以下簡(jiǎn)稱“蒙東地區(qū)”）人力資源社會(huì)保障局共同推進(jìn)，以內(nèi)蒙古民族工業(yè)技師學(xué)院為發(fā)起單位，蒙東地區(qū)人力資源社會(huì)保障局遴選并推薦專業(yè)建設(shè)突出、教學(xué)管理規(guī)范、師資力量雄厚的技工院校組建內(nèi)蒙古自治區(qū)東部技工教育聯(lián)盟（以下簡(jiǎn)稱“東部技工教育聯(lián)盟”）。

（二）組建內(nèi)蒙古自治區(qū)西部技工教育聯(lián)盟。由包頭市人力資源社會(huì)保障局牽頭組織、呼和浩特市、烏蘭察布市、鄂爾多斯市、巴彥淖爾市、烏海市、阿拉善盟（以下簡(jiǎn)稱“蒙西地區(qū)”）人力資源社會(huì)保障局共同推進(jìn)，以內(nèi)蒙古冶金技師學(xué)院為發(fā)起單位，蒙西地區(qū)人力資源社會(huì)保障局遴選并推薦專業(yè)建設(shè)突出、教學(xué)管理規(guī)范、師資力量雄厚的技工院校組建內(nèi)蒙古自治區(qū)西部技工教育聯(lián)盟（以下簡(jiǎn)稱“西部技工教育聯(lián)盟”）。

????（三）聯(lián)合有關(guān)單位共同組建技工院校聯(lián)盟。東、西部技工教育聯(lián)盟要聚焦自治區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、畜牧業(yè)加工、制造業(yè)根基工程、新職業(yè)、數(shù)字技能產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)技工教育高質(zhì)量發(fā)展為核心目標(biāo)，聯(lián)合蒙東、蒙西地區(qū)與技工教育關(guān)聯(lián)度高、行業(yè)影響力強(qiáng)、具備技能人才培養(yǎng)合作意愿，且能提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、兼職師資、技術(shù)支持等資源的企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)及科研機(jī)構(gòu)等，共同構(gòu)建技工教育聯(lián)盟生態(tài)體系。

三、工作任務(wù)

（一）深化聯(lián)合辦學(xué)。技工教育聯(lián)盟要聚焦技工院校改革與發(fā)展主線，全面推行工學(xué)一體化技能人才培養(yǎng)模式。建立院校與院校、院校與企業(yè)間教師、技能大師、高技能人才雙向交流機(jī)制，暢通中級(jí)技工、高級(jí)技工、預(yù)備技師人才培養(yǎng)銜接通道。開設(shè)聯(lián)盟內(nèi)企業(yè)“訂單式”“定向式”“冠名式”“階梯式聯(lián)合” 等多元化人才培養(yǎng)項(xiàng)目，積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。組建聯(lián)盟專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)和教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)，優(yōu)化專業(yè)布局和專業(yè)設(shè)置，共建特色專業(yè)群，鼓勵(lì)院校間聯(lián)合招生。聯(lián)盟內(nèi)企業(yè)要積極參與院校專業(yè)設(shè)置、課程標(biāo)準(zhǔn)制定，為院校提供準(zhǔn)確的技能人才需求數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)專業(yè)鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程深度融合。

（二）強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。技工教育聯(lián)盟要根據(jù)成員單位各自的特點(diǎn)和分工，圍繞校、企“共同招生招工、共商專業(yè)規(guī)劃、共議課程開發(fā)、共組師資隊(duì)伍、共創(chuàng)培養(yǎng)模式、共建實(shí)習(xí)基地、共搭管理平臺(tái)、共評(píng)培養(yǎng)質(zhì)量”等內(nèi)容，科學(xué)合理配置教學(xué)資源，共建共享實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、師資隊(duì)伍、人才培養(yǎng)方案。鼓勵(lì)聯(lián)盟積極開展教學(xué)科研和創(chuàng)新，開發(fā)相關(guān)專業(yè)教材，共同開展師資培訓(xùn)和技能人才職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)，促進(jìn)成員單位教學(xué)、課程、師資、實(shí)訓(xùn)等資源共享，全面提升技能人才培養(yǎng)質(zhì)量。

（三）拓展聯(lián)合培訓(xùn)。技工教育聯(lián)盟要積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)，拓展職業(yè)技能培訓(xùn)覆蓋范圍，聯(lián)盟內(nèi)技工院校要充分發(fā)揮公共服務(wù)職能，以面向防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技工院校高級(jí)技工班、預(yù)備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村牧區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員以及符合條件的企業(yè)職等群體為重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象，采取“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)”四位一體項(xiàng)目化培訓(xùn)模式，以企業(yè)用工需求為導(dǎo)向，為勞動(dòng)者提供提供多元化職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)，強(qiáng)化聯(lián)盟促進(jìn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)功能。要健全人才供需對(duì)接機(jī)制，定期組織開展技能人才就業(yè)招聘，發(fā)揮聯(lián)盟內(nèi)企業(yè)優(yōu)勢(shì)條件，優(yōu)先錄用符合條件的聯(lián)盟院校畢業(yè)生，向同類型企業(yè)輸送技工院校畢業(yè)生，推動(dòng)技工院校學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

（四）推動(dòng)協(xié)同發(fā)展。技工教育聯(lián)盟要建立常態(tài)化調(diào)研與研討機(jī)制，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，定期研究，積極調(diào)研，指導(dǎo)各成員單位優(yōu)化工教育專業(yè)設(shè)置。發(fā)起單位要牽頭組織制定聯(lián)盟內(nèi)技工院校專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，對(duì)專業(yè)設(shè)置、辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)層次結(jié)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃、科學(xué)布局，避免院校間重復(fù)開設(shè)，形成錯(cuò)位發(fā)展、特色發(fā)展的專業(yè)布局。鼓勵(lì)探索“廠中校、校中廠”技能人才模式，瞄準(zhǔn)“卡脖子”“零突破”等關(guān)鍵核心領(lǐng)域，在技術(shù)服務(wù)、技能培訓(xùn)、關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)等方面深度合作，發(fā)揮院校人才、智力優(yōu)勢(shì)和企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)設(shè)一批“揭榜領(lǐng)題”合作項(xiàng)目，針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)難題、技術(shù)創(chuàng)新專題等開展聯(lián)合攻關(guān)。鼓勵(lì)聯(lián)盟內(nèi)校、企組織開展企業(yè)高技能人才、院校骨干教師研修深造活動(dòng)，推進(jìn)先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用和新產(chǎn)品開發(fā)，協(xié)同培養(yǎng)培訓(xùn)高技能人才。要將勞動(dòng)教育納入課程體系，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，積極邀請(qǐng)優(yōu)秀高技能人才進(jìn)入校園開展成長(zhǎng)成才講座，不斷提升院校內(nèi)涵建設(shè)水平，培養(yǎng)一批品德高尚、技藝精湛、技能高超的新時(shí)代技工院校青年學(xué)生。

????四、工作職責(zé)

（一）牽頭單位職責(zé)。赤峰市、包頭市人力資源社會(huì)保障局作為東、西部技工教育聯(lián)盟牽頭單位，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌聯(lián)盟組建工作，制定詳細(xì)的組建方案和時(shí)間表，組織召開聯(lián)盟組建籌備會(huì)議，協(xié)調(diào)解決組建過程中的重大問題。要分別會(huì)同蒙東、蒙西地區(qū)人力資源社會(huì)保障局開展聯(lián)盟成員單位征集工作，指導(dǎo)聯(lián)盟發(fā)起單位開展成員單位遴選工作。

（二）發(fā)起單位職責(zé)。內(nèi)蒙古民族工業(yè)技師學(xué)院、內(nèi)蒙古冶金技師學(xué)院要牽頭制定聯(lián)盟章程、管理制度和發(fā)展規(guī)劃。負(fù)責(zé)聯(lián)盟日常事務(wù)管理（含經(jīng)費(fèi)管理），包括文件起草、會(huì)議組織、信息收集與發(fā)布等工作，保障聯(lián)盟工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。要定期組織聯(lián)盟成員單位開展工作會(huì)議，研究部署聯(lián)盟重點(diǎn)工作任務(wù)，督促成員單位落實(shí)各項(xiàng)工作要求，推動(dòng)聯(lián)盟工作有序開展，促進(jìn)聯(lián)盟成員單位之間的交流與合作。要加強(qiáng)與主管部門工作對(duì)接，著力解決推動(dòng)自治區(qū)技工教育事業(yè)發(fā)展過程中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)，合力提升技工院校技能人才培育能力。

（三）成員單位職責(zé)。技工院校成員單位需嚴(yán)格遵守聯(lián)盟章程和制度，積極參與聯(lián)盟組織的相關(guān)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)聯(lián)盟布置的工作任務(wù)。要開放共享本校優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，包括課程、師資、實(shí)訓(xùn)設(shè)施等，積極與其他成員單位開展教學(xué)科研合作，共同提升教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)與聯(lián)盟內(nèi)企業(yè)的合作，根據(jù)企業(yè)需求調(diào)整專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)方案，積極推薦本校畢業(yè)生到聯(lián)盟企業(yè)就業(yè)，為企業(yè)輸送高素質(zhì)技能人才。定期向聯(lián)盟秘書處報(bào)送本單位工作進(jìn)展情況、教學(xué)科研成果、人才培養(yǎng)成效等信息，接受聯(lián)盟的考核評(píng)估。企業(yè)成員單位要深度參與聯(lián)盟人才培養(yǎng)過程，為技工院校提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、兼職教師和技術(shù)指導(dǎo)，與院校共同制定人才培養(yǎng)方案，開展訂單式培養(yǎng)。及時(shí)向聯(lián)盟反饋企業(yè)用工需求和技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，為院校專業(yè)建設(shè)和課程改革提供參考依據(jù)，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與院校教學(xué)改革協(xié)同發(fā)展。優(yōu)先錄用聯(lián)盟院校畢業(yè)生，并為其提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，積極參與聯(lián)盟組織的技能人才評(píng)價(jià)和職業(yè)技能培訓(xùn)工作。行業(yè)協(xié)會(huì)成員單位要發(fā)揮橋梁紐帶作用，組織會(huì)員企業(yè)參與聯(lián)盟活動(dòng)，協(xié)調(diào)企業(yè)與院校之間的合作關(guān)系，推動(dòng)行業(yè)資源共享和協(xié)同發(fā)展。同時(shí)，為聯(lián)盟提供行業(yè)發(fā)展報(bào)告、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定等專業(yè)支持，促進(jìn)聯(lián)盟人才培養(yǎng)與行業(yè)需求精準(zhǔn)對(duì)接。

五、工作要求

（一）提高思想認(rèn)識(shí)。各盟市人力資源社會(huì)保障局要高度重視，將組建技工教育聯(lián)盟作為大力發(fā)展技工教育，推動(dòng)本地區(qū)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要抓手，按照區(qū)域劃分，主動(dòng)配合牽頭盟市組建東、西部技工教育聯(lián)盟，及時(shí)解決組建聯(lián)盟過程中遇到的困難問題。赤峰市、包頭市人力資源社會(huì)保障局要履行好牽頭職責(zé)，主動(dòng)作為、積極協(xié)調(diào)，指導(dǎo)幫助發(fā)起單位迅速展開組建技工教育聯(lián)盟各項(xiàng)工作。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)。各盟市人力資源社會(huì)保障局要按照區(qū)域劃分，指導(dǎo)并參與東、西技工教育聯(lián)盟共同制定聯(lián)盟章程、制度，明確聯(lián)盟宗旨、發(fā)展定位、層次、類型、規(guī)模、形式等，建立組織機(jī)構(gòu)（或議事機(jī)構(gòu)）、監(jiān)督機(jī)構(gòu)并做好成員單位職責(zé)分工，明確成員單位權(quán)利和義務(wù)，加強(qiáng)內(nèi)部管理。要廣泛征求成員單位意見建議，確保相關(guān)制度落地、落實(shí)。

???（三）推進(jìn)組建工作。各盟市人力資源社會(huì)保障局要?jiǎng)訂T各技工院校、有關(guān)企業(yè)和行業(yè)協(xié)會(huì)積極參與技工教育聯(lián)盟組建工作，形成合力，統(tǒng)籌推進(jìn)。牽頭單位、發(fā)起單位要加強(qiáng)工作調(diào)度，分階段完成有關(guān)工作，7月底前完成技工教育聯(lián)盟組建方案、章程、成員單位遴選計(jì)劃的制發(fā)工作；8月底前完成成員單位遴選工作；9月中旬前召開啟動(dòng)大會(huì)，并開展“揭榜領(lǐng)題”活動(dòng)。赤峰市、包頭市人力資源社會(huì)保障局要指定專人負(fù)責(zé)技工教育聯(lián)盟組建工作，并及時(shí)向自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳報(bào)告組建工作進(jìn)展情況。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳職業(yè)能力建設(shè)處

聯(lián) 系 人：常潔? 龐東煜

聯(lián)系電話：（0471）6613983 6944622

赤峰市人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)科

聯(lián) 系 人：虞玲

聯(lián)系電話：（0476）8354355

內(nèi)蒙古民族工業(yè)技師學(xué)院

聯(lián) 系 人：馬婧

聯(lián)系電話：（0476）5890363

包頭市人力資源和社會(huì)保障局

聯(lián) 系 人：李敏銳

聯(lián)系電話：（0472）6169012

內(nèi)蒙古冶金技師學(xué)院

聯(lián) 系 人：李夜

聯(lián)系電話：15174937460

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?內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

2025年7月11日?