當前位置：首頁/政務公開/法定主動公開內容

索引號		主題分類	組織機構簡介 \ 事業(yè)單位、科研院所
發(fā)布機構	自治區(qū)人民政府	文　　號	內政字〔2006〕377號
成文日期	2006-12-11

索引號
主題分類	事業(yè)單位、科研院所
發(fā)布機構	自治區(qū)人民政府
文　　號	內政字〔2006〕377號
成文日期	2006-12-11

內蒙古自治區(qū)人民政府關于
印發(fā)內蒙古自治區(qū)機關事業(yè)單位離退休人員
計發(fā)離退休費等問題實施細則的通知

發(fā)布日期：2006-12-11 09:53

分享到：

【字體：大　中　小】

點擊閱讀一鍵下載

下載下載

各盟行政公署、市人民政府，自治區(qū)各委、辦、廳、局，各事業(yè)單位：

《內蒙古自治區(qū)機關事業(yè)單位離退休人員計發(fā)離退休費等問題實施細則》已經人事部、財政部批準，現(xiàn)印發(fā)給你們，并提出以下要求，請認真貫徹執(zhí)行。

這項工作涉及機關事業(yè)單位廣大離退休人員的切身利益，政策性很強，各地區(qū)、各部門要高度重視，精心組織，按照國家的部署，并根據(jù)本實施細則，把各項政策落到實處。在具體實施中，各地區(qū)、各部門要注意做好政策解釋和思想政治工作，引導離退休人員統(tǒng)一思想，提高認識，切實維護社會穩(wěn)定大局。

二〇〇六年十二月十一日

內蒙古自治區(qū)機關事業(yè)單位

離退休人員計發(fā)離退休費等問題實施細則

根據(jù)人事部、財政部《關于印發(fā)〈關于機關事業(yè)單位離退休人員計發(fā)離退休費等問題的實施辦法〉的通知》（國人部發(fā)〔2006〕60號），結合自治區(qū)實際，制定本實施細則。

一、離退休費計發(fā)辦法

2006年7月1日以后離退休的人員，在養(yǎng)老保險制度建立前，暫按下列辦法計發(fā)離退休費：

（一）離休人員。

離休費按本人離休前職務工資和級別工資之和或崗位工資和薪級工資之和全額計發(fā)。

（二）退休人員。

1.公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90％計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計發(fā)；工作年限滿10年不滿20年的，按70％計發(fā)；工作年限不滿10年的按50％計發(fā)。

2.事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90％計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計發(fā)；工作年限滿10年不滿20年的，按70％計發(fā)。

3.機關技術工人、普通工人退休后的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發(fā)。其中，工資年限滿35年的，按90％計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計發(fā)；工作年限滿10年不滿20年的，按70％計發(fā)。

（三）退職人員。

1.事業(yè)單位工作人員退職后的退職生活費按本人退職前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限不滿10年的，按50％計發(fā)；工作年限滿10年不滿20年的，按60％計發(fā)；工作年限滿20年及以上的，按70％計發(fā)。

2.機關技術工人和普通工人退職后的退職生活費分別按崗位工資和技術等級工資之和或崗位工資的一定比例計發(fā)。其中，工作年限不滿10年的，按50％計發(fā)；工作年限滿10年不滿20年的，按60％計發(fā)；工作年限滿20年及以上的，按70％計發(fā)。

二、增加離退休費的辦法

2006年6月30日前已辦理離退休手續(xù)的人員從2006年7月1日起增加離退休費。具體辦法是：

（一）離休人員按下列標準增加離休費，具體為：行政管理人員，縣處級正職670元，縣處級副職490元，鄉(xiāng)科級及以下職務350元；專業(yè)技術人員，教授及相當職務990元，副教授及相當職務540元，講師及以下職務350元。

（二）退休人員按下列標準增加退休費：行政管理人員，廳局級750元，縣處級450元，鄉(xiāng)科級275元，科員及辦事員180元；專業(yè)技術人員，教授及相當職務700元，副教授及相當職務400元，講師及相當職務275元，助教（含相當職務）及以下職務180元；工人，高級技師和技師275元，高級工以下（含高級工）及普通工180元。

（三）符合國務院《關于高級專家退休問題的補充規(guī)定》（國發(fā)〔1986〕26號）條件的退休人員，教授及相當職務按750元增加退休費，副教授及相當職務按450元增加退休費。

符合原勞動人事部《關于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險〔1983〕3號）條件的退休人員，按300元增加退休費。

（四）退職人員一律按170元增加退職生活費。

三、離退休費調整辦法

機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度建立前，在職人員調整工資標準時，離休人員相應增加離休費，退休人員適當增加退休費。

機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度建立后，離退休人員離退休待遇調整辦法另行研究制定。

四、相關政策

（一）提高退休費計發(fā)比例應嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行，各地區(qū)各部門不得自行提高退休費計發(fā)比例。特殊貢獻人員提高退休費比例，繼續(xù)按國務院《關于頒發(fā)〈國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國務院關于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》（國發(fā)〔1978〕104號）有關規(guī)定執(zhí)行。上述人員提高退休費比例后，其退休費比例最高不得超過原基本工資的100%。

（二）對2006年6月30日前到達離退休年齡的人員是否參加工資制度改革問題，要嚴格按照中共中央組織部、人事部《關于認真執(zhí)行干部（離）退休制度有關問題的通知》（中組發(fā)〔1988〕9號）中有關“達到規(guī)定的退休年齡（周歲）的干部，都應及時辦理退休手續(xù)，不需本人提出申請”的規(guī)定執(zhí)行。

（三）離退休人員，一律按現(xiàn)執(zhí)行離退休費的職務增加離退休費。

（四）1945年9月2日前參加工作的離休人員，如符合每年增發(fā)1-2個月工資作為生活補貼條件的，可將這次增加的離休費列入每年增發(fā)生活補貼的基數(shù)。

本實施細則所指退職人員，僅限于按國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職，按月領取退職生活費并享受醫(yī)療保險的人員，不包括一次性發(fā)給退職費的人員。

五、經費來源

增加機關事業(yè)單位離退休人員離退休費所需經費，由財政負擔的，按現(xiàn)行財政體制和單位隸屬關系，分別由中央財政、自治區(qū)財政、盟市和旗縣財政負擔。中央財政、自治區(qū)財政對盟市、旗縣給予適當補助，具體辦法由自治區(qū)財政廳另行制定。

六、組織實施

這次離退休人員增加離退休費工作，在各級黨委、政府的統(tǒng)一領導下，由各級組織、人事、財政部門會同有關部門組織實施。

自治區(qū)駐呼和浩特的機關事業(yè)單位，按干部管理權限，分別報自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人事廳審批；自治區(qū)駐盟市單位（駐呼和浩特的除外），由所在盟市審批；盟市及盟市以下機關事業(yè)單位如何審批，由盟市自行研究確定。

中央駐自治區(qū)的機關事業(yè)單位，由其上級主管部門（即中央及國務院相關部委）授權自治區(qū)審批的，由自治區(qū)負責審批。審批辦法，與自治區(qū)機關事業(yè)單位離退休人員審批辦法相同。

本實施細則由自治區(qū)人事廳負責解釋，自2006年7月1日起施行。

打印關閉收藏

已收藏

信息來源：自治區(qū)人民政府辦公廳

上一篇：關于自治區(qū)國家行政機關工作人員行政任免程序的補充規(guī)定 下一篇：內蒙古自治區(qū)人民政府關于印發(fā)內蒙古自治區(qū)公務員工資制度改革實施細則的通知

電腦版

主辦單位：內蒙古自治區(qū)人民政府主辦

承辦單位：內蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳承辦

蒙ICP備05000248號蒙公網安備 15010502000333號

政府網站標識碼：1500000001

手機版 | 電腦版

主辦單位：內蒙古自治區(qū)人民政府主辦 承辦單位：內蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳承辦

蒙ICP備05000248號

蒙公網安備 15010502000333號

政府網站標識碼：1500000001

法定主動公開內容

索引號	1115000001151201XD/2024-03881	主題分類	組織機構簡介 \ 事業(yè)單位、科研院所
發(fā)布機構	自治區(qū)人民政府	文　　號	內政字〔2006〕377號
成文日期	2006-12-11

索引號	1115000001151201XD/2024-03881
主題分類	組織機構簡介 \ 事業(yè)單位、科研院所
發(fā)布機構	自治區(qū)人民政府
文　　號	內政字〔2006〕377號
成文日期	2006-12-11

內蒙古自治區(qū)人民政府關于
印發(fā)內蒙古自治區(qū)機關事業(yè)單位離退休人員
計發(fā)離退休費等問題實施細則的通知

發(fā)布日期：2006-12-11 09:53 來源：自治區(qū)人民政府辦公廳

朗讀

各盟行政公署、市人民政府，自治區(qū)各委、辦、廳、局，各事業(yè)單位：

二〇〇六年十二月十一日

內蒙古自治區(qū)機關事業(yè)單位

離退休人員計發(fā)離退休費等問題實施細則

一、離退休費計發(fā)辦法

2006年7月1日以后離退休的人員，在養(yǎng)老保險制度建立前，暫按下列辦法計發(fā)離退休費：

（一）離休人員。

離休費按本人離休前職務工資和級別工資之和或崗位工資和薪級工資之和全額計發(fā)。

（二）退休人員。

（三）退職人員。

二、增加離退休費的辦法

2006年6月30日前已辦理離退休手續(xù)的人員從2006年7月1日起增加離退休費。具體辦法是：

符合原勞動人事部《關于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險〔1983〕3號）條件的退休人員，按300元增加退休費。

（四）退職人員一律按170元增加退職生活費。

三、離退休費調整辦法

機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度建立前，在職人員調整工資標準時，離休人員相應增加離休費，退休人員適當增加退休費。

機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度建立后，離退休人員離退休待遇調整辦法另行研究制定。

四、相關政策

（三）離退休人員，一律按現(xiàn)執(zhí)行離退休費的職務增加離退休費。

五、經費來源

六、組織實施

這次離退休人員增加離退休費工作，在各級黨委、政府的統(tǒng)一領導下，由各級組織、人事、財政部門會同有關部門組織實施。

本實施細則由自治區(qū)人事廳負責解釋，自2006年7月1日起施行。

各盟行政公署、市人民政府，自治區(qū)各委、辦、廳、局，各事業(yè)單位：《內蒙古自治區(qū)機關事業(yè)單位離退休人員計發(fā)離退休費等問題實施細則》已經人事部、財政部批準，現(xiàn)印發(fā)給你們，并提出以下要求，請認真貫徹執(zhí)行。這項工作涉及機關事業(yè)單位廣大離退休人員的切身利益，政策性很強，各地區(qū)、各部門要高度重視，精心組織，按照國家的部署，并根據(jù)本實施細則，把各項政策落到實處。在具體實施中，各地區(qū)、各部門要注意做好政策解釋和思想政治工作，引導離退休人員統(tǒng)一思想，提高認識，切實維護社會穩(wěn)定大局。二〇〇六年十二月十一日內蒙古自治區(qū)機關事業(yè)單位離退休人員計發(fā)離退休費等問題實施細則根據(jù)人事部、財政部《關于印發(fā)〈關于機關事業(yè)單位離退休人員計發(fā)離退休費等問題的實施辦法〉的通知》（國人部發(fā)〔2006〕60號），結合自治區(qū)實際，制定本實施細則。一、離退休費計發(fā)辦法2006年7月1日以后離退休的人員，在養(yǎng)老保險制度建立前，暫按下列辦法計發(fā)離退休費：（一）離休人員。離休費按本人離休前職務工資和級別工資之和或崗位工資和薪級工資之和全額計發(fā)。（二）退休人員。1.公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90％計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計發(fā)；工作年限滿10年不滿20年的，按70％計發(fā)；工作年限不滿10年的按50％計發(fā)。2.事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90％計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計發(fā)；工作年限滿10年不滿20年的，按70％計發(fā)。3.機關技術工人、普通工人退休后的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發(fā)。其中，工資年限滿35年的，按90％計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計發(fā)；工作年限滿10年不滿20年的，按70％計發(fā)。（三）退職人員。1.事業(yè)單位工作人員退職后的退職生活費按本人退職前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限不滿10年的，按50％計發(fā)；工作年限滿10年不滿20年的，按60％計發(fā)；工作年限滿20年及以上的，按70％計發(fā)。2.機關技術工人和普通工人退職后的退職生活費分別按崗位工資和技術等級工資之和或崗位工資的一定比例計發(fā)。其中，工作年限不滿10年的，按50％計發(fā)；工作年限滿10年不滿20年的，按60％計發(fā)；工作年限滿20年及以上的，按70％計發(fā)。二、增加離退休費的辦法2006年6月30日前已辦理離退休手續(xù)的人員從2006年7月1日起增加離退休費。具體辦法是：（一）離休人員按下列標準增加離休費，具體為：行政管理人員，縣處級正職670元，縣處級副職490元，鄉(xiāng)科級及以下職務350元；專業(yè)技術人員，教授及相當職務990元，副教授及相當職務540元，講師及以下職務350元。（二）退休人員按下列標準增加退休費：行政管理人員，廳局級750元，縣處級450元，鄉(xiāng)科級275元，科員及辦事員180元；專業(yè)技術人員，教授及相當職務700元，副教授及相當職務400元，講師及相當職務275元，助教（含相當職務）及以下職務180元；工人，高級技師和技師275元，高級工以下（含高級工）及普通工180元。（三）符合國務院《關于高級專家退休問題的補充規(guī)定》（國發(fā)〔1986〕26號）條件的退休人員，教授及相當職務按750元增加退休費，副教授及相當職務按450元增加退休費。符合原勞動人事部《關于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險〔1983〕3號）條件的退休人員，按300元增加退休費。（四）退職人員一律按170元增加退職生活費。三、離退休費調整辦法機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度建立前，在職人員調整工資標準時，離休人員相應增加離休費，退休人員適當增加退休費。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度建立后，離退休人員離退休待遇調整辦法另行研究制定。四、相關政策（一）提高退休費計發(fā)比例應嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行，各地區(qū)各部門不得自行提高退休費計發(fā)比例。特殊貢獻人員提高退休費比例，繼續(xù)按國務院《關于頒發(fā)〈國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國務院關于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》（國發(fā)〔1978〕104號）有關規(guī)定執(zhí)行。上述人員提高退休費比例后，其退休費比例最高不得超過原基本工資的100%。（二）對2006年6月30日前到達離退休年齡的人員是否參加工資制度改革問題，要嚴格按照中共中央組織部、人事部《關于認真執(zhí)行干部（離）退休制度有關問題的通知》（中組發(fā)〔1988〕9號）中有關“達到規(guī)定的退休年齡（周歲）的干部，都應及時辦理退休手續(xù)，不需本人提出申請”的規(guī)定執(zhí)行。（三）離退休人員，一律按現(xiàn)執(zhí)行離退休費的職務增加離退休費。（四）1945年9月2日前參加工作的離休人員，如符合每年增發(fā)1-2個月工資作為生活補貼條件的，可將這次增加的離休費列入每年增發(fā)生活補貼的基數(shù)。本實施細則所指退職人員，僅限于按國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職，按月領取退職生活費并享受醫(yī)療保險的人員，不包括一次性發(fā)給退職費的人員。五、經費來源增加機關事業(yè)單位離退休人員離退休費所需經費，由財政負擔的，按現(xiàn)行財政體制和單位隸屬關系，分別由中央財政、自治區(qū)財政、盟市和旗縣財政負擔。中央財政、自治區(qū)財政對盟市、旗縣給予適當補助，具體辦法由自治區(qū)財政廳另行制定。六、組織實施這次離退休人員增加離退休費工作，在各級黨委、政府的統(tǒng)一領導下，由各級組織、人事、財政部門會同有關部門組織實施。自治區(qū)駐呼和浩特的機關事業(yè)單位，按干部管理權限，分別報自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人事廳審批；自治區(qū)駐盟市單位（駐呼和浩特的除外），由所在盟市審批；盟市及盟市以下機關事業(yè)單位如何審批，由盟市自行研究確定。中央駐自治區(qū)的機關事業(yè)單位，由其上級主管部門（即中央及國務院相關部委）授權自治區(qū)審批的，由自治區(qū)負責審批。審批辦法，與自治區(qū)機關事業(yè)單位離退休人員審批辦法相同。本實施細則由自治區(qū)人事廳負責解釋，自2006年7月1日起施行。